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    人力資源

    Company   Profile

    培訓師

    職位描述:

    1、有激情、喜歡當講師。

    2、負責市場競品分析及用戶需求挖掘,持續改進產品功能及用戶體驗;

    3、協調運營、研發等崗位推進產品發展;

    4、關注產品用戶體驗,有較強的市場和競品分析能力,可快速跟蹤市場和競品需求及應用趨勢;

    5、熟悉中醫藥基礎、中醫推拿、中醫藥食同源、營養基礎、兒科、婦科等中醫常識相關學歷畢業或進修者優先考慮;

    6、熟悉產品推進運作模式,能夠有效地組織和推進跨職能、跨團隊的省去任務完成。

    注:此崗位需省外出差??! 



    市場企劃總監

    職責描述:

    1、負責公司品牌建設,品牌形象建設的組織、協調、監督、檢查等工作,提高公司品牌的知名度和美譽度;

    2、負責公司品牌管理制度的起草、修改和完善(品牌運作、終端店鋪形象、陳列、推廣管理等方面),并組織實施;

    3、組織開展店鋪形象、陳列方案、推廣方案的設計工作;

    4、負責統一建立公司廣告、公關、促銷活動的品牌使用管理辦法,并對相關材料進行審核;

    5、負責定期對公司線上媒體設計的檢查,指導設計人員開展線上媒體設計工作,有效推廣品牌;

    6、對產品設計主題、設計構思提出建議;、

    7、對標識、包裝、吊牌等品牌性內容進行管理,對其設計和使用提供建議;

    8、負責收集各節日、季節的母嬰中醫養護元素,形成資訊儲備,建設與產品風格相匹配的宣傳、推廣母嬰中醫養護元素庫;

    9、負責及時調查、了解公司不同季節產品的特點,根據銷售季節、不同節日對推廣活動進行構想;

    10、負責品牌推廣活動策劃方案與各執行方的深度溝通。


    任職要求:

    1、市場營銷、廣告、傳播相關專業;

    2、5年以上大健康行業市場營銷工作經驗,3年以上品牌管理工作經驗;

    3、較強的營銷管理能力、溝通能力、組織能力、協調能力、團隊合作能力、執行能力等;

    4、感性思維、創新性思維,熟悉掌握各種設計軟件,AutoCAD、photoshop、3DS Max等;

    5、有母嬰市場企劃部全盤管理經驗優先。


    省區運營經理

    崗位職責:

    1、根據公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案.

    2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執行、實施.

    3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司.

    4、負責對所轄區域內經銷商和終端網點的管理,包括:客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作,重大事件及時上報.

    5、按公司規定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領導決策.

    6、對本區域已經造成的影響負責.

    7、對本區域的營銷費用負責.

    8、根據市場情況,對代理商聯盟商團隊招聘、培訓、業務指導、行為監督管理、業績考核提出合理化建議。

    9、公司安排的其他工作。


    任職要求:

    1、喜歡并熱愛嬰童中醫藥養護大健康銷售行業。

    2、勤奮敬業,責任心和主動性強,樂于協作分享,能夠承擔工作壓力。

    3、對市場有敏銳的洞察力,熟悉母嬰或醫藥連鎖終端渠道開發和運營上量。

    4、熟悉并擁有母嬰或醫藥連鎖終端經銷商資源優先考慮。

    5、市場營銷、中醫藥、中醫推拿、藥食同源等相關專業畢業或行動執行力強的優先。


    招商經理

    崗位職責:

    1、負責新客戶接待、咨詢工作,為客戶提供孩兒樂先過目咨詢服務;

    2、了解客戶需求,并負責業務運營上量跟進和售后服務工作;

    3、負責孩兒樂項目各省區市級經銷商的開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系;

    4、負責新客戶開拓、建立和維護客戶檔案;

    5、策劃、執行計劃方案與推廣活動,并與運營部逐一落實,達成各省區市級業績目標;

    6、精通母嬰或醫藥招商,市場營銷、中醫藥等相關專業畢業或行動執行力強的優先;


    軟件工程部總監

    1、管理職責

    a)參與制定公司軟件產品的發展方向,確定公司產品框架及開發實施計劃;

    b)規劃產品研發進度安排,根據公司需要確定產品開發周期及人員安排;

    c)全面監控產品開發質量、進度和成本控制;

    d)針對公司具體項目實施,控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行;

    e)負責研發中心各部門的日常管理工作和部門建設,制訂并監督執行部門工作計劃。


    2、技術職責

    a)解決目前公司已使用技術框架中存在的問題并進行有效優化

    b)負責培訓公司軟件開發人員的整體開發技能

    c)負責公司軟件構件庫的搭建、第三方控件的選型


    員工福利待遇:五險一金、交通補貼、提供住宿、工作餐、生日禮金、入司周年禮金、國內外旅游、季度獎金、股權激勵等。



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